בוריס טורף יועצי מס

אנחנו מתמחים בייעוץ מס, הנהלת חשבונות וחישובי משכורת
 
              ייצוג בפני רשות המס ,החזרי מס לשכירים

 
         דף הבית     שירותים     טפסים     מידע ללקוחות     חדשות המשרד     קישורים     צור קשר    
 
 
 
 
חדשות


    Deprecated: Function split() is deprecated in /home/www/torf.co.il/articles_he.php on line 78
  • 01/02/2009
    הריני מתכבד להביא לידיעתכם שינויים הבאים שנחקקו בתקופה אחרונה
    1. כפי שפרסמנו בגליון הקודם השתנה שיעור הפרשות שיש להפקיד בקרן פנסיה, להלן שיעורים עדכניים:
    תגמולי עובד – לפחות 1.66% מהשכר חודשי ברוטו
    תגמולי מעביד – לפחות 1.66% מהשכר חודשי ברוטו
    מרכיב פיצויים מעסיק – לפחות 1.66% מהשכר חודשי ברוטו.

    2. החל מ- 02.09 לפי חוק הגנת השכר יכלול תלוש משכורת בנוסף לנתונים רגילים (כגון פרטי מעביד ועובד) פרטים הבאים:
    א. ותק מצטבר אצל המעביד או במקום העבודה, לפי גבוה,
    ב. מספר ימי עבודה ושעות עבודה
    ג. דמי חופשה ויתרת ימי חופשה
    ד. דמי מחלה ויתרת ימי מחלה
    ה. ערך שכר עבור שעת העבודה
    ו. השכר הרגיל ותשלומים אחרים
    ז. גובה השכר לעיניין זכויות פנסיונים
    ח. הניכויים וגובה שכר מינימום

    פרטים אלו הינם חובה והם צריכים להופיע בתלוש שכר, עוד נקבע שתלוש שכר יימסר לעובד לא יאוחר מהיום התשיעי לחודש לאחר חודש העבודה. המעביד שמפר את החוק צפוי לעונש כפי שנקבע בחוק העונשין (התשל"ז – 1977) – מחצית קנס שעומד נכון להיום על סך 13,050 ש"ח.
    עוד נקבע שבמקום העבודה חייב להתבצע רישום שעות העבודה באמצעים מכניים או אלקטרוניים (שעון נכחות), במידה ולא מתבצע רישום הנ"ל, יש לנהל פנקס שעות שבו עובד יציין את השעות העבודה שלו ביום ויאושר בחתימת האחראי שמעביד מינה לכך.
    לאור האמור לעיל הכנו גיליון משכורת שיש להעבירו למשרדינו בתחילת כל חודש. בלי גיליון זה, לא נוכל לחשב משכורת. לנוחיותכם קיימת אפשרות לשלוח את הגיליון זה גם במייל בצורת קובץ של WORD לכתובת: maskoret@torf.co.il .
    3. בנוסף לאמור לעיל לעובדים שהחלו את עבודתם לאחר 21.06.2002 חובה למעביד לפרט בכתב את תנאי העבודה של כל עובד, תנאים סוציאליים ושינוי בתנאי העבודה.
     

  • Deprecated: Function split() is deprecated in /home/www/torf.co.il/articles_he.php on line 78
  • 25/04/2008
    להלן שינויים עיקריים בשינוי החקיקה של ביטוח לאומי

    1. משנת המס 2008 תהיה הכנסה פסיבית שעולה על 25 % מהשכר הממוצע במשק חייבת בדמי ביטוח לאומי, רצוי לציין שחיוב תחול רק משקל הראשון לאחר 25 % נכון להיום הסכום הזה הינו 22,980 ש"ח בחישוב שנתי.
    לדוגמה: עובד שכיר שמשתכר בחודש 10,000 ש"ח ויש לו עוד הכנסה מהשכרת חנות ע"ס 9,000 ש"ח יהיה חייב לשלם דמי ביטוח מהכנסה משכירות החל משקל הראשון לאחר 1,915 ש"ח בגובה 12 % (7% דמי ביטוח ו-5% דמי בריות)
    2. החל משנת המס 2008 ההכנסה של קיבל עובד/ת שכיר/ה בתקופה שקיבל גמלה מביטוח לאומי (דמי לידה, דמי פגיעה וכד') גם תהיה חייבת בדמי ביטוח לאומי.
    3. הכנסה שמקורה בהכנסות משכירות (גם למגורים ןגם לא למגורים) תהיה החל משנת המס 2008 פטורה מדמי ביטוח לאומי.


    חומר נערך ע"י צוות מקצועי של המשרד.
     
 
[ראשון] [קודם] 1 2 3 [הבא] [אחרון]
 
 
  אתר בנוי רד אוריגמי
 
 
  טורף ושות' הינו משרד להנהלת חשבונות ויעוץ מס, נותן שירותי הנהלת חשבונות, עריכת דוחות שנתיים, חישוב משכורות וייצוג מול רשויות המס כולל מס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי. צוות של משרד הינם מנהלי חשבונות מנוסים בראשות יועץ מס מר טורף בוריס. בין לוקוחותינו עצמאים, חברות בע"מ, בעלי מניות, עמותות. ניתן גם יעוץ עיסקי וכלכלי. קיים קשר ישיר למחשבי מס הכנסה מע"מ וביטוח לאומי. כמו כן מבצעים שיחזור ספרי הנהלת חשבונות. עובדים בשיתוף פעולה עם משרדי ראיית חשבון המובילים בענף. לכל לקוח יש מנהל חשבונות שמטפל בהנהלת חשבונות שלו. הנהלת חשבונות הינה בשיטה ממוחשבת, ניתן גם שירותי עריכת דוחות שנתיים בלבד לבעלי עסקים קטנים ועסקים פטורים. ייעוץ כלכלי ניתן בשיתוף פעילה עם מרכזי לטיפוח יזמות, במשרדינו שתי סניפים – בתל אביב ובנתניה המחוברים בינהם. מבצעים חישובי משכורת ודוחות למס הכנסה וביטוח לאומי. קיימת מחלקה לביצוע החזרי מס לשכירים. פתיחת תיק ניתן לעשות במקום ללא ריצות בין מס הכנסה ומע"מ. משרדינו הינו משרד המוביל בענף הנהלת חשבונות ויעוץ עיסקי. בעסקים גדולים ניתן לבצע הנהלת חשבונות באתר הלקוח ע"י צוות מיוחד של מנהלי חשבונות. אין צורך להביא חומר הנהלת חשבונות וחומרים למס הכנסה ולדוחות שנתיים אל משרדינו צוות שליחים יבוא אליכם. כמו כן משרדינו מתמחה בפטרון בעיות מיוחדות וייצוג מול רשויות המס כגון מס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי.