בוריס טורף יועצי מס

אנחנו מתמחים בייעוץ מס, הנהלת חשבונות וחישובי משכורת
 
              ייצוג בפני רשות המס ,החזרי מס לשכירים

 
         דף הבית     שירותים     טפסים     מידע ללקוחות     חדשות המשרד     קישורים     צור קשר    
 
 
 
 
חדשות


    Deprecated: Function split() is deprecated in /home/www/torf.co.il/articles_he.php on line 78
  • 03/05/2009
    הנני מתכבד להודיעכם שב- 30.04.09, דחה בית משפט העליון ערעור של רשות המיסים בגין פסיקת בית משפט המחוזי הנוגע להכרת הוצאות על טיפול בילדים.
    להלן כמה פרטים בקשר לפס"ד שמהווה מהפכה של ממש. מדובר בהכרה ב- 100 % מההוצאה על מטפלות הפרטיות ו- 63 % מהוצאה על מעונות היום, גני ילדים, חינוך חובה וצהרונים.
    קצת היסטוריה: בשנת 2008 הגישה עו"ד ורד פרי ערעור על החלטת פקיד שומה שלא להכיר בהוצאות על טיפול הילדים, באפריל של אותה שנה פסק בית משפט המחוזי לטובת ורד, רשות המיסים הגישה ערעור לעליון שנדחה ב- 30.04.09.
    העיקרון של גב' ורד פרי אומר: כדי שאישה תוכל לצאת לעבודה ולהפיק הכנסה, היא חייבת לשלוח את ילדיה לגן או לחילופין לקחת בשכר מטפלת וזוהי הוצאה שנדרשת על מנת להפיק הכנסה שחייבת במס ואי לכך יש להכיר בהוצאה זאת.
    כפי שנאמר בית משפט העליון קיבל את עמדתה של ורד פרי אומנם עם הסתייגויות רבות. החשוב הוא שהחלטה של בית משפט למעשה תקפה אך ורק לגבי גב' פרי וכל אחד אחר חייב להוכיח מחדש את קשר בין הוצאות על הילד להפקת הכנסה. השני תחולת הפסיקה הינה רק מ-1 בינואר 2010, ולא תחול רטרואקטיבית (אבל אפשר להגיש בקשה להחזר מס גם בשנים קודמות). בית משפט התיר למדינה ורשות המיסים למעשה לחוקק חקיקה נגד הפסיקה או לפחות לצמצם אותה.
    ובכל זאת אנו סבורים שרשות המיסים אינו יוכל להתעלם מהפסיקה באופן מוחלט לכן אנו נפרט מטה תנאים לקבלת ההוצאה הזאת בניכוי.
    א. מי זכאי – זוג הורים עובדים לילדים שכירים ועצמאים כאחד (חשוב לציין ששני הורים חייבים לעבוד) או הורה עובד במשפחה חד הורית.
    ב. אופן הכרה בהוצאה – שכר מטפלת פרטית יוכר ב- 100 %, בתשלום לגן ילדים, פעוטון או כד' יש להבדיל בין תשלום בגין טיפול בילד ובגין תשלום להעשרה של ילד (חוגים, קייטנות וכד') וארוחות, במקרה כזה יותר בניכוי רק טיפול בילד.
    ג. מי בין ההורים יקבל את הטבה – בית משפט קבע, שבמקרה ששני הורים עובדים – שניהם יקבלו הטבה באופן שווה ללא כל תלות בגובה הכנסות של כל הורה.
    ד. הגבלת גיל – ילדים עד גיל 14.
    ה. הגבלה של הוצאה – בית משפט קבע שהוצאה צריכה להיות סבירה, ואף נתן אמות מידה כגון תשלום למעונות יום של ויצ"ו או נעמ"ת.
    ו. החזרי מע"מ – אין עדיין כל תגובה של משרדי מע"מ, אך אנו סבורים שלא נוכל להחזיר מע"מ באופן מלא מתשלומים הנ"ל, מכיוון שלפי פסיקה רק חלק מתשלום מוכר במס (במקרה של גן ילדים ומעון) ובמקרה מטפלת בבית – אין מרכיב של מע"מ בתשלום למטפלת.
    ז. במקרה שמטפלת בבית לא רק מטפלת בילד אלא גם הינה מנקה ומבשלת יש להפריד לחלוטין בין כל התפקידים ולהגדיר תשלום בגין כל תפקיד עדיף בהסכם בכתב.

    בסופו של דבר אנו מאמינים שנוכל לעמוד מול האתגר ולהוציא תועלת מהפסיקה ובשביל זה אנו ממליצים להתנהג באופן הבא, יש לשמור כל הקבלות מגני ילדים, מעונות וכד' ובהם חייב להיות פירוט בגין מה שולם איזה סכום שולם לטיפול בילד, ואיזה לחוגים ואיזה לארוחות, במקרה ואתם שוכרים מטפלת יש לשמור על ספחי שקים או אפילו לעשות צילום משיק, אין לשלם במזומן. מומלץ לשמור דפי בנק שבהם רואים פירעון של השיק הנ"ל. לסיכום כל מסמך המוכיח שהוצאות הנ"ל הוצאו יטיב את סיכויים לקבלת הטבה.
    כמו כן בכתבה הנ"ל רצינו להתייחס לחלק השני של מטבע, מה יקרא לאותן מטפלות וגני ילדים.
    למעשה המטפלת הופכת להיות עובדת שכירה לכל דבר, יש לשלם בגינה לביטוח לאומי ובמקרה ושכרה עוברת את רף המס לנכות את המס ולהעביר למס הכנסה. בגני ילדים, מעונות וכד' מומלץ ביותר לנהל יומן פעילות עם ילדים וכפי שנאמר במקרה הצורך יש לפרט בחשבונית בגין מה שולם.

    יש לציין שטרם גובשה תגובה מפורשת של רשות המיסים ואין עדיין תקנות המסדרות את הפסיקה, בכל מקרה אנו נעקוב לאחר פסיקה וניידע אתכם על כל התפתחויות כשיהיו.
    בכל שאלות הנוגעות לפסיקה נשמח לעמוד לרשותכם ולעזור בכל נושא שיידרש
     

  • Deprecated: Function split() is deprecated in /home/www/torf.co.il/articles_he.php on line 78
  • 01/02/2009
    1. הריני להודיעכם כי החל מתאריך 01/01/09 כל מעביד חייב להפריש לעובד החל מיום עבודתו הראשון כספים לקופת גמל וקופת פיצויים.
    השיעורים להפרשה הם כדלקמן:
    1.66% לקופת גמל יופרשו ע"י המעביד.
    1.66% לקופת גמל יופרשו ע"י המעביד ממשכורת של עובד.
    בנוסף לכך יופרשו עוד 1.66% לקופת פיצויים.
    תנאי הזכאות:
    א. גבר החל מגיל 21 אישה מגיל 20 ועד גיל הפרישה
    ב. כל עובד שמועסק מעל 6 חודשים.
    ג. אם לעובד יש כבר ביטוח פנסיוני המעסיק חייב להפריש כבר מיום הראשון של העבודה. (ביצוע ההפרשות יחל לאחר 3 חודשי עבודה רטרואקטיבית או מתום שנת המס המוקדם מביניהם.
    ד. עובד שמעסיק כבר מפריש לביטוח פנסיוני שלו ימשיך את ההסדר הקיים.
    אבקשכם להיערך לכך עם סוכני הביטוח שלכם. במקרה ואין לכם סוכן ביטוח, נא ליצור קשר עם משרדי-קיימת אפשרות ליצור קשר עם סוכנת ביטוח אשר מבטחת ביטוח הנ"ל.
    2. אני שוב פונה ומבקש להעביר למשרדינו את אישורי על ניכוי מס מבעלי הנכס שאתם שוכרים, תזכרו מס הכנסה עלולה שלא להכיר בהוצאה זאת כלל ללא אישור על ניכוי מס מבעל הנכס.
    3. הנני שוב מזכיר שבחברות בע"מ ובעלי עסקים שמחזור מעל 1,000,000 ש"ח יש לקבל מספקים אישורי ניכוי מס בתוקף.
     
 
[ראשון] [קודם] 1 2 3 [הבא] [אחרון]
 
 
  אתר בנוי רד אוריגמי
 
 
  טורף ושות' הינו משרד להנהלת חשבונות ויעוץ מס, נותן שירותי הנהלת חשבונות, עריכת דוחות שנתיים, חישוב משכורות וייצוג מול רשויות המס כולל מס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי. צוות של משרד הינם מנהלי חשבונות מנוסים בראשות יועץ מס מר טורף בוריס. בין לוקוחותינו עצמאים, חברות בע"מ, בעלי מניות, עמותות. ניתן גם יעוץ עיסקי וכלכלי. קיים קשר ישיר למחשבי מס הכנסה מע"מ וביטוח לאומי. כמו כן מבצעים שיחזור ספרי הנהלת חשבונות. עובדים בשיתוף פעולה עם משרדי ראיית חשבון המובילים בענף. לכל לקוח יש מנהל חשבונות שמטפל בהנהלת חשבונות שלו. הנהלת חשבונות הינה בשיטה ממוחשבת, ניתן גם שירותי עריכת דוחות שנתיים בלבד לבעלי עסקים קטנים ועסקים פטורים. ייעוץ כלכלי ניתן בשיתוף פעילה עם מרכזי לטיפוח יזמות, במשרדינו שתי סניפים – בתל אביב ובנתניה המחוברים בינהם. מבצעים חישובי משכורת ודוחות למס הכנסה וביטוח לאומי. קיימת מחלקה לביצוע החזרי מס לשכירים. פתיחת תיק ניתן לעשות במקום ללא ריצות בין מס הכנסה ומע"מ. משרדינו הינו משרד המוביל בענף הנהלת חשבונות ויעוץ עיסקי. בעסקים גדולים ניתן לבצע הנהלת חשבונות באתר הלקוח ע"י צוות מיוחד של מנהלי חשבונות. אין צורך להביא חומר הנהלת חשבונות וחומרים למס הכנסה ולדוחות שנתיים אל משרדינו צוות שליחים יבוא אליכם. כמו כן משרדינו מתמחה בפטרון בעיות מיוחדות וייצוג מול רשויות המס כגון מס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי.